Gestión del Talento Humano 4.0
La Gestión de Talento Humano ha evolucionado a lo largo de los años, y con la llegada de la cuarta revolución industrial o la era de la digitalización, la gestión de talento humano también ha evolucionado. En este curso, aprenderás cómo la gestión de talento humano 4.0 ha cambiado la forma en que las organizaciones reclutan, gestionan y retienen a su personal, con un enfoque en la tecnología y la innovación.
¿De qué trata este Curso?
La gestión del talento humano ha evolucionado considerablemente en las últimas décadas, en gran parte debido a los cambios en el entorno empresarial, social y tecnológico. La industria 4.0 ha impulsado una nueva era de automatización y digitalización en la que la gestión del talento humano debe adaptarse a nuevas formas de trabajo y a la demanda de habilidades y competencias específicas. La implementación de tecnologías innovadoras y la integración de la inteligencia artificial y el análisis de datos son solo algunas de las nuevas herramientas disponibles para mejorar la gestión del talento humano. En este curso, exploraremos cómo la gestión del talento humano se ha transformado en la era de la industria 4.0, y cómo las empresas pueden aprovechar estas tendencias para atraer, retener y desarrollar el talento humano necesario para competir en el mercado global.
Objetivos de aprendizaje del curso
- Comprender el concepto de Gestión de Talento Humano 4.0 y su importancia en el mundo empresarial actual.
- Aprender las tendencias actuales en la gestión de talento humano 4.0 y cómo se pueden aplicar en la práctica empresarial.
- Conocer las herramientas y tecnologías más utilizadas en la gestión de talento humano 4.0, como el análisis de datos, la inteligencia artificial y el machine learning.
- Desarrollar habilidades para gestionar de manera eficiente el talento humano y aumentar la productividad y el rendimiento de la empresa.
Público objetivo
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes de equipos, así como a cualquier persona interesada en aprender sobre la gestión de talento humano 4.0. No se requiere experiencia previa en recursos humanos o tecnología, pero se recomienda tener una comprensión básica de la gestión empresarial y la tecnología.
Requisitos
Para realizar este curso, necesitarás un ordenador con conexión a internet y un navegador web actualizado. También se recomienda tener una cuenta de correo electrónico para recibir comunicaciones relacionadas con el curso y las asignaciones. No se requiere ningún software especial.